Loading...
г.Москва, ул. Адмирала Лазарева, д 29
пн-пт 9:00 - 18:00

Договор ГПХ в 2026 году: что это, чем отличается от трудового, налоги и риски

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — это договор между заказчиком и исполнителем, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик — принять результат и оплатить его. К договорам ГПХ относятся договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа и некоторые другие.

Чем ГПХ отличается от трудового договора

КритерийТрудовой договорДоговор ГПХ
Предмет Трудовая функция (должность) Конкретный результат работы
Подчинение Правилам внутреннего распорядка Исполнитель самостоятелен
Оплата Зарплата не реже 2 раз в месяц Вознаграждение по факту выполнения
Взносы 30% + травматизм 27,1% (без ВНиМ), травматизм — по договору
НДФЛ 13–15% 13–15% (заказчик — налоговый агент)
Отпуск и больничный Предоставляются Не предоставляются
Запись в трудовую книжку Вносится Не вносится

Налоги и взносы по договору ГПХ

  • НДФЛ — заказчик удерживает налог из вознаграждения исполнителя. Ставка 13% до 5 млн руб., 15% сверх.
  • Страховые взносы — начисляются на вознаграждение по договору ГПХ. Взносы на пенсионное и медицинское страхование — по общим ставкам. Взносы на ВНиМ — только если это предусмотрено договором.
  • Взносы на травматизм — начисляются, если это предусмотрено договором.

Если исполнитель — самозанятый и предоставил чек, заказчик не удерживает НДФЛ и не начисляет взносы. Все налоги самозанятый платит сам.

Риски переквалификации в трудовой договор

Налоговая и трудовая инспекция могут переквалифицировать договор ГПХ в трудовой, если обнаружат признаки трудовых отношений:

  • исполнитель работает по графику заказчика;
  • использует оборудование и материалы заказчика;
  • получает регулярное вознаграждение два раза в месяц;
  • подчиняется должностным лицам заказчика;
  • выполняет работу по определённой должности;
  • не имеет права привлекать субподрядчиков.

Последствия переквалификации: доначисление страховых взносов, НДФЛ, штрафы, пени за весь период работы. Если сумма крупная — уголовная ответственность.

Когда договор ГПХ выгоден

  • Разовые работы и услуги (ремонт, разработка сайта, юридическая консультация).
  • Проектная занятость (дизайнер на проект, копирайтер на серию статей).
  • Работа с самозанятыми (экономия на взносах).

Частые вопросы

Обязательно ли заверять договор ГПХ у нотариуса?

Нет, нотариальное заверение не требуется. Достаточно двух экземпляров с подписями сторон.

Оплачивается ли больничный по договору ГПХ?

По общему правилу нет. Если в договоре не предусмотрены взносы на ВНиМ, право на больничный не возникает.

Можно ли заключить договор ГПХ с бывшим сотрудником?

Да, закон это не запрещает. Но налоговая может проверить, не скрывается ли под ГПХ продолжение трудовых отношений.